Лунинецкий районный исполнительный комитет

Лунинецкий районный исполнительный комитет
burger
Главная // Социальная сфера // Социальная защита, труд, занятость // Управление по труду, занятости и социальной защите

Управление по труду, занятости и социальной защите

19/04/2023 09:00

Управление по труду, занятости и социальной защите

Адрес: 225644 г. Лунинец ул. Красная, 1

Режим работы: понедельник-пятница с 8.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00

 

Руководство управления

Должность

Фамилия, имя, отчество

№ служебного телефона

Начальник управления

Семенченко Ирина Михайловна

2 14 45

Заместитель начальника

Чередниченко Елена Геннадьевна

3 11 40

 

Управление по труду, занятости и социальной защите Лунинецкого районного исполнительного комитета (далее – управление) является органом государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной политики в области труда, содействия занятости и социальной защиты населения на территории Лунинецкого района. Управление является структурным подразделением Лунинецкого районного исполнительного комитета (далее – райисполком) и входит в систему Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Управление в своей деятельности подчиняется райисполкому и комитету по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета (далее – комитет).

Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь, Положением об управлении по труду, занятости и социальной защите и осуществляет ее во взаимодействии с органами государственного управления, местными Советами депутатов, райисполкомом, общественными организациями.

Управление координирует и контролирует деятельность Государственного учреждения «Лунинецкий территориальный центр социального обслуживания населения» (далее – центр), оказывает ему методическую и практическую помощь.

Основными задачами управления являются:

реализация основных направлений государственной политики по комплексному решению вопросов в социально-трудовой сфере, включая вопросы оплаты труда, организации мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, содействия занятости населения, развития социального партнерства, государственного пенсионного обеспечения, государственной социальной поддержки  населения, демографической безопасности, обеспечение равных прав и возможностей мужчин и женщин, повышение уровня жизни и доходов населения;

осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь, регулирующего вопросы пенсионного обеспечения, занятости, социально-трудовой сферы, осуществление мониторинга и анализа эффективности правоприменительной практики по этим направлениям;

организация работы с гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, а также юридическими лицами, проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам своей компетенции;

обеспечение ведения государственной статистической и ведомственной отчетности по вопросам труда, занятости и социальной защиты населения.

Управление в соответствии с возложенными на него задачами и в пределах компетенции осуществляет следующие функции:

участвует в подготовке предложений к государственным программам (прогнозам) и мероприятиям социально-экономического развития Лунинецкого района на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;

организует выполнение социальных программ и мероприятий, осуществляет контроль за их реализацией;

осуществляет мониторинг в области труда, содействия занятости, демографической безопасности и социальной защиты населения;

изучает тенденции и проблемы развития социально-трудовой сферы Лунинецкого района, формирует информационно-статистическую базу, готовит информационно-аналитические материалы по данным вопросам и представляет их в установленном порядке райисполкому, комитету, другим заинтересованным;

вносит в установленном порядке предложения по совершенствованию системы государственной адресной социальной помощи;

осуществляет мониторинг и анализ выполнения заданий по росту заработной платы организациями коммунальной формы собственности, при необходимости в установленном порядке вносит предложения по обеспечению выполнения доведенных заданий;

анализирует состояние и проводимую нанимателями работу по организации оплаты и нормированию труда, в установленном порядке вносит предложения по ее совершенствованию;

вносит в установленном порядке предложения по реализации нормативных правовых актов по оплате труда, координирует деятельность по их выполнению;

изучает вопросы по соблюдению организациями всех форм собственности законодательства о труде, занятости населения, осуществляет мониторинг своевременности выплаты заработной платы, а также выплаты заработной платы в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Беларусь;

оказывает организационно-методическую помощь нанимателям по вопросам применения трудового законодательства Республики Беларусь, совершенствования организации и нормирования труда, тарификации работ, профессий, должностей;

участвует в разработке территориальных целевых программ и мероприятий улучшения условий и охраны труда;

осуществляет мониторинг соблюдения законодательства Республики Беларусь об охране труда, анализирует функционирование территориальной системы управления охраной труда, в установленном порядке вносит предложения и принимает меры по ее совершенствованию;

участвует в разработке предложений по совершенствованию механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях районной коммунальной собственности;

содействует внедрению передового опыта и научных разработок в области охраны труда, осуществляет информационное обеспечение организаций районной коммунальной собственности по вопросам охраны труда;

осуществляет мониторинг своевременного проведения работодателями района аттестации рабочих мест по условиям труда;

координирует работу служб охраны труда структурных подразделений райисполкома;

осуществляет методическое руководство работой по заключению местных соглашений и коллективных договоров, регистрирует их;

проводит мониторинг состояния и развития системы социального партнерства на территории района, вносит предложения по её совершенствованию;

анализирует состояние и использование трудовых ресурсов, динамику занятости населения, разрабатывает прогнозные оценки состояния рынка труда;

обеспечивает  разработку и реализацию мероприятий содействия занятости населения района развития и использования трудовых ресурсов, профессиональной ориентации молодежи и незанятого населения,  организует обучение безработных;

осуществляет регистрацию безработных и учет граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, оказывает им содействие в подборе подходящей работы, профориентационные услуги, направляет безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, содействует обеспечению организаций рабочей силой;

принимает решения о назначении и выплате пособий по безработице, стипендий, материальной помощи безработным и членам их семей, выделении либо отказе в выделении субсидий и иных выплат;

содействует обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, а также родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, и направленных по решению суда в органы по труду, занятости и социальной защите;

участвует в разработке мероприятий, способствующих сохранению нанимателями действующих рабочих мест и созданию новых;

принимает меры по переселению безработных и членов их семей на новое место жительства и работы;

содействует безработным в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности;

организует мероприятия по адаптации инвалидов к трудовой деятельности;

обеспечивает организацию и проведение оплачиваемых общественных работ;

анализирует состояние дел по проблемам занятости молодежи;

принимает меры по обеспечению временной трудовой занятости учащейся и студенческой молодежи в свободное от учебы время и во время летних каникул;

участвует в регулировании вопросов привлечения и использования иностранной рабочей силы, готовит заключения о возможности приема на работу иностранных граждан в Республике Беларусь, лиц без гражданства;

осуществляет подготовку документов на выплату пенсий и пособий;

осуществляет контроль за своевременной и правильной выплатой пенсий и пособий организациями почтовой связи, банковскими учреждениями;

обеспечивает в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь назначение, перерасчеты и выплату пенсий, пособий и других социальных выплат;

осуществляет в установленном порядке подготовку документов для возбуждения ходатайств об установлении и увеличении пенсий за особые заслуги перед Республикой Беларусь;

создает и поддерживает в актуальном состоянии банк данных о получателях пенсий, пособий и других социальных выплат;

организует обучение  нанимателей по вопросам пенсионного обеспечения;

ведет учет и рассматривает вопросы, связанные с выдачей соответствующих удостоверений о праве на льготы, в том числе пенсионных удостоверений, категориям граждан, имеющим на них право;

осуществляет мониторинг демографической ситуации в районе, участвует в разработке и реализации региональных мероприятий демографической безопасности;

участвует в реализации гендерной и семейной политики, анализирует положение семьи, принимает меры по социальной поддержке и укреплению института семьи;

обеспечивает в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь назначение, перерасчеты и выплату государственных пособий семьям, воспитывающим детей;

проводит работу по обеспечению техническими средствами социальной реабилитации инвалидов, пенсионеров, а также иных категорий граждан, которые по медицинским показаниям нуждаются в средствах реабилитации;

вносит в установленном порядке предложения по решению социально-бытовых нужд инвалидов и ветеранов Великой Отечественной войны, инвалидов и ветеранов боевых действий на территории других государств, членов семей погибших;

организует совместно с местными исполнительными и распорядительными органами, районным военным комиссариатом выполнение мероприятий по правовой и социальной защите ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн, и членов их семей;

участвует в разработке и организует выполнение программ и мероприятий по социальной поддержке пожилых людей, ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн, по развитию социального обслуживания, созданию безбарьерной среды жизнедеятельности физически ослабленных лиц, осуществляет мониторинг и контроль за их выполнением;

оказывает содействие общественным объединениям ветеранов и инвалидов, иным общественным организациям в оказании социальной помощи соответствующим категориям граждан;

проводит работу по оказанию государственной адресной социальной помощи семьям и гражданам, материальной помощи лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;

решает вопросы по определению граждан в стационарные учреждения социального обслуживания;

вносит на рассмотрение райисполкома предложения об установлении патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности;

рассматривает в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь обращения граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, организует их личный прием, принимает меры по совершенствованию работы с обращениями граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

осуществляет административные процедуры;

обеспечивает ведение бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с действующим законодательством;

разрабатывает сметы расходов на проведение мероприятий по вопросам труда, занятости и социальной защиты населения.


К списку новостей

Интернет-ресурсы

Полезные ссылки