Управление по
труду, занятости и социальной защите
Адрес: 225644 г. Лунинец ул. Красная, 1
Режим работы: понедельник-пятница с 8.00 до 13.00 и с
14.00 до 17.00
Руководство
управления
Должность |
Фамилия,
имя, отчество |
№
служебного телефона |
Начальник
управления |
Семенченко
Ирина Михайловна |
2
14 45 |
Заместитель
начальника |
Чередниченко
Елена Геннадьевна |
3
11 40 |
Управление по труду, занятости и социальной защите
Лунинецкого районного исполнительного комитета (далее – управление) является
органом государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной
политики в области труда, содействия занятости и социальной защиты населения на
территории Лунинецкого района. Управление является структурным подразделением
Лунинецкого районного исполнительного комитета (далее – райисполком) и входит в
систему Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Управление
в своей деятельности подчиняется райисполкому и комитету по труду, занятости и
социальной защите Минского областного исполнительного комитета (далее –
комитет).
Управление в своей деятельности руководствуется
Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики
Беларусь, Положением об управлении по труду, занятости и социальной защите и
осуществляет ее во взаимодействии с органами государственного управления,
местными Советами депутатов, райисполкомом, общественными организациями.
Управление координирует и контролирует деятельность Государственного
учреждения «Лунинецкий территориальный центр социального обслуживания
населения» (далее – центр), оказывает ему методическую и практическую помощь.
Основными задачами управления являются:
реализация основных направлений государственной политики
по комплексному решению вопросов в социально-трудовой сфере, включая вопросы
оплаты труда, организации мероприятий по обеспечению безопасных условий и
охраны труда, содействия занятости населения, развития социального партнерства,
государственного пенсионного обеспечения, государственной социальной поддержки населения, демографической
безопасности, обеспечение равных прав и возможностей мужчин и женщин, повышение
уровня жизни и доходов населения;
осуществление контроля за соблюдением законодательства
Республики Беларусь, регулирующего вопросы пенсионного обеспечения, занятости,
социально-трудовой сферы, осуществление мониторинга и анализа эффективности
правоприменительной практики по этим направлениям;
организация работы с гражданами, в том числе
индивидуальными предпринимателями, а также юридическими лицами, проведение
информационно-разъяснительной работы по вопросам своей компетенции;
обеспечение ведения государственной статистической и
ведомственной отчетности по вопросам труда, занятости и социальной защиты
населения.
Управление в соответствии с возложенными на него задачами
и в пределах компетенции осуществляет следующие функции:
участвует в подготовке предложений к государственным
программам (прогнозам) и мероприятиям социально-экономического развития
Лунинецкого района на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
организует выполнение социальных программ и мероприятий,
осуществляет контроль за их реализацией;
осуществляет мониторинг в области труда, содействия занятости,
демографической безопасности и социальной защиты населения;
изучает тенденции и проблемы развития социально-трудовой
сферы Лунинецкого района, формирует информационно-статистическую базу, готовит
информационно-аналитические материалы по данным вопросам и представляет их в
установленном порядке райисполкому, комитету, другим заинтересованным;
вносит в установленном порядке предложения по
совершенствованию системы государственной адресной социальной помощи;
осуществляет мониторинг и анализ выполнения заданий по
росту заработной платы организациями коммунальной формы собственности, при
необходимости в установленном порядке вносит предложения по обеспечению
выполнения доведенных заданий;
анализирует состояние и проводимую нанимателями работу по
организации оплаты и нормированию труда, в установленном порядке вносит
предложения по ее совершенствованию;
вносит в установленном порядке предложения по реализации
нормативных правовых актов по оплате труда, координирует деятельность по их
выполнению;
изучает вопросы по соблюдению организациями всех форм
собственности законодательства о труде, занятости населения, осуществляет
мониторинг своевременности выплаты заработной платы, а также выплаты заработной
платы в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной
законодательством Республики Беларусь;
оказывает организационно-методическую помощь нанимателям
по вопросам применения трудового законодательства Республики Беларусь,
совершенствования организации и нормирования труда, тарификации работ,
профессий, должностей;
участвует в разработке территориальных целевых программ и
мероприятий улучшения условий и охраны труда;
осуществляет мониторинг соблюдения законодательства
Республики Беларусь об охране труда, анализирует функционирование территориальной
системы управления охраной труда, в установленном порядке вносит предложения и
принимает меры по ее совершенствованию;
участвует в разработке предложений по совершенствованию
механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и
охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных
заболеваний в организациях районной коммунальной собственности;
содействует внедрению передового опыта и научных
разработок в области охраны труда, осуществляет информационное обеспечение
организаций районной коммунальной собственности по вопросам охраны труда;
осуществляет мониторинг своевременного проведения
работодателями района аттестации рабочих мест по условиям труда;
координирует работу служб охраны труда структурных подразделений
райисполкома;
осуществляет методическое руководство работой по
заключению местных соглашений и коллективных договоров, регистрирует их;
проводит мониторинг состояния и развития системы
социального партнерства на территории района, вносит предложения по её
совершенствованию;
анализирует состояние и использование трудовых ресурсов,
динамику занятости населения, разрабатывает прогнозные оценки состояния рынка
труда;
обеспечивает разработку и реализацию мероприятий
содействия занятости населения района развития и использования трудовых
ресурсов, профессиональной ориентации молодежи и незанятого населения, организует обучение безработных;
осуществляет регистрацию безработных и учет граждан,
обратившихся по вопросам трудоустройства, оказывает им содействие в подборе
подходящей работы, профориентационные услуги, направляет безработных на
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации,
содействует обеспечению организаций рабочей силой;
принимает решения о назначении и выплате пособий по
безработице, стипендий, материальной помощи безработным и членам их семей,
выделении либо отказе в выделении субсидий и иных выплат;
содействует обеспечению занятости граждан, особо
нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать
на рынке труда, а также родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные
государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, и
направленных по решению суда в органы по труду, занятости и социальной защите;
участвует в разработке мероприятий, способствующих
сохранению нанимателями действующих рабочих мест и созданию новых;
принимает меры по переселению безработных и членов их
семей на новое место жительства и работы;
содействует безработным в организации предпринимательской
деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма,
ремесленной деятельности;
организует мероприятия по адаптации инвалидов к трудовой
деятельности;
обеспечивает организацию и проведение оплачиваемых
общественных работ;
анализирует состояние дел по проблемам занятости
молодежи;
принимает меры по обеспечению временной трудовой
занятости учащейся и студенческой молодежи в свободное от учебы время и во
время летних каникул;
участвует в регулировании вопросов привлечения и
использования иностранной рабочей силы, готовит заключения о возможности приема
на работу иностранных граждан в Республике Беларусь, лиц без гражданства;
осуществляет подготовку документов на выплату пенсий и
пособий;
осуществляет контроль за своевременной и правильной
выплатой пенсий и пособий организациями почтовой связи, банковскими
учреждениями;
обеспечивает в соответствии с действующим
законодательством Республики Беларусь назначение, перерасчеты и выплату пенсий,
пособий и других социальных выплат;
осуществляет в установленном порядке подготовку
документов для возбуждения ходатайств об установлении и увеличении пенсий за
особые заслуги перед Республикой Беларусь;
создает и поддерживает в актуальном состоянии банк данных
о получателях пенсий, пособий и других социальных выплат;
организует обучение нанимателей по вопросам пенсионного обеспечения;
ведет учет и рассматривает вопросы, связанные с выдачей
соответствующих удостоверений о праве на льготы, в том числе пенсионных
удостоверений, категориям граждан, имеющим на них право;
осуществляет мониторинг демографической ситуации в
районе, участвует в разработке и реализации региональных мероприятий
демографической безопасности;
участвует в реализации гендерной и семейной политики,
анализирует положение семьи, принимает меры по социальной поддержке и
укреплению института семьи;
обеспечивает в соответствии с действующим
законодательством Республики Беларусь назначение, перерасчеты и выплату
государственных пособий семьям, воспитывающим детей;
проводит работу по обеспечению техническими средствами
социальной реабилитации инвалидов, пенсионеров, а также иных категорий граждан,
которые по медицинским показаниям нуждаются в средствах реабилитации;
вносит в установленном порядке предложения по решению
социально-бытовых нужд инвалидов и ветеранов Великой Отечественной войны,
инвалидов и ветеранов боевых действий на территории других государств, членов
семей погибших;
организует совместно с местными исполнительными и
распорядительными органами, районным военным комиссариатом выполнение
мероприятий по правовой и социальной защите ветеранов и лиц, пострадавших от
последствий войн, и членов их семей;
участвует в разработке и организует выполнение программ и
мероприятий по социальной поддержке пожилых людей, ветеранов и лиц,
пострадавших от последствий войн, по развитию социального обслуживания,
созданию безбарьерной среды жизнедеятельности физически ослабленных лиц,
осуществляет мониторинг и контроль за их выполнением;
оказывает содействие общественным объединениям ветеранов
и инвалидов, иным общественным организациям в оказании социальной помощи
соответствующим категориям граждан;
проводит работу по оказанию государственной адресной
социальной помощи семьям и гражданам, материальной помощи лицам, оказавшимся в
трудной жизненной ситуации;
решает вопросы по определению граждан в стационарные
учреждения социального обслуживания;
вносит на рассмотрение райисполкома предложения об
установлении патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые
по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои
права и исполнять обязанности;
рассматривает в соответствии с действующим
законодательством Республики Беларусь обращения граждан, юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей, организует их личный прием, принимает меры по
совершенствованию работы с обращениями граждан, юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей;
осуществляет административные процедуры;
обеспечивает ведение бухгалтерского учета и отчетности в
соответствии с действующим законодательством;
разрабатывает сметы расходов на проведение мероприятий по вопросам труда, занятости и социальной защиты населения.