В силу части восьмой и девятой статьи 185 Трудового кодекса Республики Беларусь всем лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, гарантировано право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
Лицо, оформившее отпуск по уходу за ребенком, имеет право в период этого отпуска работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени).
В соответствии со статьями 12, 20 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» независимо от нахождения в отпуске по уходу за ребенком пособие назначается:
работающим матери (мачехе) в полной семье, родителю в неполной семье, опекуну ребенка;
работающему отцу (отчиму) в полной семье – при условии, если мать (мачеха) не работает (не служит), не учится, не проходит подготовку в клинической ординатуре, не осуществляет иные виды деятельности.
Усыновители (удочерители) имеют право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на тех же условиях, что и родители.
Статьей 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» определено, что пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
является индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, адвокатом;
осуществляет предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;
проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.
Таким образом, ели пособие выплачивается находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет матери (мачехе) в полной семье, родителю в неполной семье или опекуну, то в случае их выхода на работу право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за ними сохраняется в полном размере при выходе на работу на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени и отсутствия иных видов занятости, приведенных мною выше согласно ст. 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»; в размере 50 процентов от установленного законодательством размера – при выходе на работу на условиях более половины месячной нормы рабочего времени.
Помощник прокурора
Игорь Тихончук
