Государственное социальное
страхование в Республике Беларусь представляет собой систему пенсий, пособий и
других выплат гражданам Республики Беларусь, иностранным гражданам и лицам без
гражданства за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной
защиты населения Республики Беларусь (далее - ФСЗН). Право на выплаты по государственному
социальному страхованию приобретается в зависимости от уплаты взносов на
государственное социальное страхование в бюджет государственного внебюджетного
ФСЗН.
Поэтому в нашей стране основным
источником выплат пенсий и пособий по временной нетрудоспособности являются
обязательные страховые взносы, которые уплачиваются работодателями за каждого
работника в бюджет фонда. В зависимости от уплаты обязательных страховых
взносов в бюджет фонда приобретается право на выплаты по государственному
социальному страхованию на случаи болезни, временной нетрудоспособности,
беременности и родам, инвалидности, достижения пенсионного возраста, потери
кормильца, потери работы, смерти застрахованного лица или члена его семьи. По
этой причине обязательные страховые взносы, которые отчисляются нанимателями за
каждого работника в ФСЗН, сегодня являются основным источником выплат пенсий и
пособий по временной нетрудоспособности.
Некоторые плательщики, пытаясь сэкономить
на взносах, придумывают обходные пути выплаты зарплаты. И это - зарплаты «в конвертах».
Лунинецкий районный отдел Фонда социальной
защиты населения подчеркивает:
плательщики обязательных страховых взносов
обязаны начислять и перечислять обязательные страховые взносы в полном объеме и
в установленные сроки. Своевременная и полная уплата страховых взносов
гарантирует работникам предприятий и организаций своевременное назначение и
выплату пенсий и пособий, выплачиваемых из средств Фонда.
Так, право на
трудовую пенсию по возрасту предоставляется при наличии стажа работы с уплатой
обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда
социальной защиты населения Республики Беларусь (В 2024 году - 19 лет и 6
месяцев). Серьезным нарушением в
деятельности субъектов хозяйствования является выплата заработной платы без
отражения в бухгалтерских регистрах – заработная плата «в конвертах». Как
наниматели, так и получатели такой заработной платы становятся участниками серой
схемы, причиняя ущерб и государству, и самим себе. Получая заработную плату «в
конверте», с которой не уплачены обязательные страховые взносы в бюджет
фонда, работник лишается определенных социальных гарантий. Это относится
как к выплате пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам,
так и назначению пенсии. Нанимателям, практикующим незаконную схему
оплаты труда, следует помнить, что в Республике Беларусь ведется активная
работа по выявлению случаев выплаты заработной платы «в конвертах». Помимо
административной ответственности, предусмотренной статьей 12.15 Кодекса Республики Беларусь об административных
правонарушениях, к должностным и иным уполномоченным лицам
плательщика, может быть применена и уголовная ответственность в соответствии
со статьей 2433 «Уклонение от уплаты сумм налогов,
сборов» Уголовного кодекса Республики Беларусь при условии, что
сумма неуплаченных платежей превышает крупный размер – 2,5 тыс. базовых
величин.