Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) предусмотрены льготные условия выхода на пенсию по возрасту для инвалидов с детства. В соответствии со статьей 22 Закона право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет (в 2021 году: мужчины-57,5 лет, женщины- 52,5 лет; с 2022 года и последующие годы мужчины-58 лет, женщины-53 года) имеют инвалиды с детства I и II группы - при стаже работы не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин, инвалиды с детства III группы - при стаже работы не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин и при наличии страхового стажа не менее 5 лет.
Кроме того, к пенсии по возрасту в соответствии со статьей 68 Закона инвалидам с детства, инвалидность которым установлена пожизненно, пенсия по возрасту увеличивается на 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.
В случае смерти одного или обоих родителей инвалидам с детства может быть назначена пенсия по случаю потери кормильца на период нахождения на инвалидности, при этом инвалидам с детства I группы к пенсии устанавливается надбавка 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту, инвалидам с детства II группы – 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту (статьи 35, 41-1 Закона).
Лицам, имеющим одновременно право на различные государственные пенсии, назначается по их выбору одна пенсия.
Также инвалидам, в том числе инвалидам с детства, предусмотрена возможность перерасчета назначенной пенсии по инвалидности (независимо от группы инвалидности) из заработной платы за периоды работы после ее назначения.
Так, статьей 69-1 Закона предусмотрен перерасчет пенсии по инвалидности, если пенсионер, получающий пенсию по инвалидности, проработал 24 месяца с более высоким заработком. В этом случае ему начисляется новый индивидуальный коэффициент с более высокого заработка. Так как величина индивидуального коэффициента заработка влияет на размер пенсии, соответственно его увеличение приведет к повышению размера пенсии по инвалидности.
В указанные 24 месяца работы включаются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании. При этом, если среднемесячный фактический заработок (доход) получателя пенсии по инвалидности, из которого уплачены обязательные страховые взносы за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента.
Другие периоды, засчитываемые в стаж работы для назначения пенсии (например, дневная форма обучения, уход за ребенком в возрасте до 3-х лет и др. согласно части второй статьи 51 Закона), в 24-месячный период работы, дающий право на перерасчет пенсии по инвалидности, не включаются.
Если представленный получателем пенсии по инвалидности новый заработок для перерасчета пенсии по статье 69-1 Закона невысокий и не приводит к увеличению индивидуального коэффициента заработка, то оснований для перерасчета пенсии по инвалидности не имеется. Размер выплачиваемой пенсии по инвалидности не пересматривается.
Для рассмотрения вопроса о возможном перерасчете назначенной пенсии по инвалидности, независимо от оснований, требуется письменное обращение получателя пенсии в управление по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии.
При возникновении права на повышение пенсии по инвалидности перерасчет назначенной пенсии производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором пенсионер обратился за таким перерасчетом.
